Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
10 chyb hodnocení výkonnosti Jestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále nemáte v ruce měřitelné výsledky, je něco špatně. Podle serveru humancapitalleague.com to…
Dlhodobé zvýšenie produktivity výroby na báze vyššej angažovanosti Predstavte si, že formou práce vo mzde vyrábate obuv pre popredné svetové…
Studie: Nový evropský vedoucí pracovník Ekonomická a politická nejistota posledních let měla výrazný vliv na…
2013 - Rok netradičního řízení talentů Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke…
Studie: Počet žen ve vedení německých firem mírně stoupá Ke konci roku 2012 představovaly ženy 4 % členů správních rad a 12,9 %…
Co může HR udělat pro inovace? 
Zobrazit dvojjazyčně Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto…
Jak správně nastavit leadership koučink pro manažery Spolupráce s koučem zaměřená na rozvoj leadershipu je stále častěji…
Čím vaši manažeři ničí morálku zaměstnanců? Zobrazit dvojjazyčně Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají…
Rok 2012: Nejžádanější na trhu byli kvalifikovaní techničtí zaměstnanci Na pracovním portálu Profesia.cz byli v roce 2012 nejvíce poptáváni…
Jak zmapovat potenciál talentů ve firmě Zobrazit dvojjazyčně Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš…
Jak se sami připravujete o talenty? Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele…
Máte strategii uznávání zaměstnanců? Pokud se chcete v letošním roce více zaměřit na to, jak efektivněji…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 2/2 Zobrazit dvojjazyčně Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na…
