Lidské zdroje - zprávy z HR

icon K čemu slouží Stay interview?

Stay interview je anglický termín, který označuje neformální pohovor manažera s podřízeným za účelem měřit jeho angažovanost a udržet si jej do budoucna. Na rozdíl…

icon Hospodářská komora radí, jak na švarcsystém

Odbor legislativy, informací a poradenství Hospodářské komory České…

icon Proč cílit nábor na zákazníky

I když zákazníci patří k nejčastěji opomíjeným zdrojům potenciálních…

icon Studie: Kam kráčí angažovanost zaměstnanců?

Angažovaností se rozumí emocionální a intelektuální zapojení zaměstnanců,…

icon Jak vést různorodý tým

Rostoucí diverzita pracovní síly nutí vedoucí pracovníky, aby si osvojovali…

icon Odstartovala kampaň Nekuřácká pracoviště

Nekuřácká pracoviště. Tak zní název nové kampaně Evropské agentury pro…

Nabídka dalšího odborného vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně

Článek v rámci předplatného icon Nabídka dalšího odborného vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně (2012)

Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně nabízí kromě…

Tereza Jakubková, organizační garant vzdělávání, FBE Praha

icon K dokonalosti už jenom... stín!

On-the-job stínování manažerů jako účinný doplněk ke koučování

Článek v rámci předplatného icon Studie: Globální nedostatek talentů v roce 2012

Třetina zaměstnavatelů (34 %) na světě má problémy s obsazováním volných…

icon Jak si vybrat dodavatele řešení talent managementu

Vybrat si jeden systém pro automatizaci talent managementu ve firmě je…

icon Průvodce řízením složitých rozhovorů na pracovišti

Personalisté musejí umět mluvit s lidmi o citlivých a emotivních…

icon Předpoklady úspěšného interního náboru

Personalisté dobře vědí, že interní nábor je levnější a hlavně efektivnější…

icon Desatero employee relations

Vztahy se zaměstnanci (employee relations) jsou klíčovým…

Výpis 44734485 z celkem 12225