Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Odrazujete uchazeče o práci? Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho, aby pomáhaly přilákat a získat nejlepší talenty, je naopak spolehlivě odradí. Které to…
Překážky strategického výběru a rozvoje zaměstnanců Pokud si chce HR získat skutečný respekt ze strany vedení firmy, musí…
Tipy pro produktivnější a zdravější sedavé zaměstnání I když studie ukazují, že bychom si k udržení optimální výkonnosti měli…
Británie definitivně zrušila věkovou hranici pro odchod do důchodu V pátek 5. října 2012 byla ve Velké Británii definitivně zrušena věková…
Náboráři, pozor na první dojem Náboráři by si měli být dobře vědomi přirozené lidské tendence zveličovat…
Jak zvládnout prezentaci pro top manažery Top manažeři jsou velmi náročné publikum. Bývají netrpěliví, protože mají…
LinkedIn: Čím více spojení, tím lépe? Jako uživatelé sociální sítě LinkedIn jste se již pravděpodobně setkali s…
Mýty výstupních pohovorů Výstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné…
Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovišti Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k…
Zpět k základním hodnotám... Stejně jako v jiných oblastech našeho každodenního života se setkáváme v …
UniCredit Bank otevřela firemní školku Děti zaměstnanců UniCredit Bank začaly od září chodit do nové firemní…
Být, či nebýt společensky odpovědnou firmou? Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility)…
Jak si vybrat personální agenturu? Řada firemních náborářů spolupracuje s externími personálními agenturami a…
