Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Trendy v programech pro HRM V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních technologií. Tyto změny se samozřejmě nemohou vyhnout ani tradičně konzervativním…
Konference Transformační změna - 6. 6. 2013 Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend,…
Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistota Nejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
Pár tipů pro programy zaměstnaneckých referencí 
Zobrazit dvojjazyčně Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…
Mají vaše firemní hodnoty smysl? V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…
Silná firemní kultura má vizi a příběh Zobrazit dvojjazyčně Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…
Steve Jobs taky neuměl V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou…
HR business partner: Více partner než HR Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…
Talenty nechtějí pracovat jen ve velkých firmách Malé firmy nemají důvod propadat pocitu, že nejlepší talenty na trhu chtějí…
Jak psát pracovní nabídky e-mailem Oslovit člověka, kterého chcete získat jako zaměstnance, prostřednictvím e-…
Motivovat své lidi - jen prázdná fráze? V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch…
