Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
LinkedIn zavádí nový algoritmus pro doporučování potenciálních zaměstnanců 
Zobrazit dvojjazyčně Profesní sociální síť LinkedIn oznámila změny ve své aplikaci pro náboráře s názvem Recruiter. Kromě nové grafické podoby získá Recruiter i nový algoritmus pro…
Jak se připravit na měření investic do interních vzdělávacích programů Personalista, který ve své firmě připravuje program interního mentoringu (…
Jak přestat podrývat pověst HR Zobrazit dvojjazyčně Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
ICF: Proč koučink? Mezinárodní federace koučů (ICF) sestavila a publikovala desatero přínosů…
Slabá místa hodnocení výkonnosti Zobrazit dvojjazyčně Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto…
10 chyb manažerů při výběru nových členů týmu Řada manažerů, kteří vybírají nové zaměstnance do svých týmů, pravděpodobně…
Studie: Dojíždět za prací je ochotna jen třetina Čechů Podle analýzy pracovního portálu Profesia.cz hledají lidé v České republice…
Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 2/2 Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…
Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 1/2 Zobrazit dvojjazyčně I když jste to vy, kdo ve vaší firmě rozhoduje o propuštění zaměstnanců,…
Kladete správné otázky? Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční…
Jak vytvořit propagační video pro získání talentů? Webové stránky předních zaměstnavatelů dnes běžně obsahují videa, jejichž…
ONLINE školení Bezpečnosti práce v administrativě Problematika řešení BOZP (bezpečnost o zdraví při práci) a PO (požární…
Řídit podle okolností. Ale s rozumem! V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední…
