Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Stáže mají význam i pro malé firmy

Vaše firma je možná malá na to, aby měla zvláštní program stáží pro studenty nebo bližší vztahy s univerzitami. Možná je geograficky poněkud vzdálena od prestižních…

icon Rovnováha není jen pro rodiče

O potřebě hledání rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem se…

icon Yahoo ruší možnost práce z domova

Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…

icon Studie: Co si myslí výkonní a finanční ředitelé o HR?

Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…

Článek v rámci předplatného icon Uspějte na pohovoru díky správné řeči těla

Výsledek nezáleží jen na tom, co řeknete. Neverbální komunikace, tedy řeč…

icon Proč vás kolegové nesnášejí?

S kolegy v práci trávíme většinou svého času. Neměli bychom tudíž…

Ludvík Dvořák

icon Management znalostí: Využívání tacitních a explicitních znalostí

Jedním z důležitých aspektů při navrhování procesu řízení znalostí a…

icon Mzdy v roce 2013: Legislativní změny

Rok 2013 se ponese ve znamení řady legislativních změn, které se dotýkají…

icon Každý manažer musí umět řídit lidi

Jakmile se zaměstnanec stane manažerem, přestává být odpovědný jen za svou…

icon Jak si vybudovat talentovou komunitu

Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…

icon Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců

Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší…

Keith Michael Sanders

Článek v rámci předplatného icon Master Class v Businessu

Keith Michael Sanders je garantem programu Master Class v Businessu a jeho…

Ing. Monika Barton, MBA

Článek v rámci předplatného icon Proč a kde se vzala heutagogika

To, že tradiční přístupy k učení přestávají být efektivní, je na první…

Výpis 41094121 z celkem 12229