Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
ŠAMPIÓNI versus ZTROSKOTANCI - Jak poznat toho pravého uchazeče „Nechoďte do postele s nikým, kdo má víc problémů než vy.” To je podle mého dobrá rada pro přijímání nových pracovníků. V dnešní hektické době, kdy jsou na generální…
Kde všude se utváří zaměstnavatelská značka? 
Výuka angličtiny Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které…
Průměrné mzdy v Česku - 4. čtvrtletí 2013 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Lžete uchazečům o práci? Uchazeči o práci nejsou jediní, kdo v rámci náborového procesu přikrášluje…
Studie: Platy (nejen) HR specialistů v Česku 2013 Zobrazit dvojjazyčně Personálně poradenská společnost Hays Czech Republic zveřejnila svůj…
Konference pro manažerské osobnosti Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná…
První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a…
Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás? Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců…
Studie: Vliv typu kanceláře na nemocnost zaměstnanců Zobrazit dvojjazyčně Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti…
Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako…
Jak zlepšit proces náboru pomocí doporučení a sociálních médií Zobrazit dvojjazyčně Při náboru nových pracovníků dnes firmy hodně spoléhají na pomoc svých…
Zbytečné chyby zaměstnaneckých průzkumů Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…
Novodobá bible HR Business Partneringu konečně také česky Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…
