Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Chytré plánování směn přímo v SAP SuccessFactors s aplikací Shift Planning Plánování směn je nedílnou součástí HR agendy. Přesto v mnoha organizacích stále probíhá ručně – v Excelu, papírově nebo pomocí neintegrovaných nástrojů. Takový…
Objevte Verso pro Motivaci zaměstnanců - postavte kulturu, který drží tým dohromady a soutěžte o nový Samsung Galaxy! Slavíme 30 let a spouštíme revoluční HR novinku pro firemní motivaci –…
Kyberbezpečnost už není jen záležitostí IT. O školení je zájem hlavně kvůli novým hrozbám Kybernetická bezpečnost už dávno není výlučně doménou IT specialistů. S…
Konec papírování: Jak cloudová řešení posouvají HR do 21. století Digitalizace lidských zdrojů už dávno není doménou pouze velkých korporací.…
Když odchází ti nejlepší. Proč firmy často ztrácejí své klíčové lidi kvůli manažerům Nábor nových zaměstnanců je pro řadu firem složitým a nákladným procesem.…
Špeky z Manažerské triády I: Tak a jsem manažer. Co je moje role? Mám rozbušky, nebo pilíře? Dá se vedení lidí naučit? Na tuhle otázku neexistuje jednoznačná odpověď.…
Virtuální zaměstnanci v českých firmách: sci-fi nebo realita? Virtuální zaměstnanci nejsou futuristická vize, ale reálná pomoc, která již…
Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma? Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho…
Zaměstnanecké průzkumy: Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní měření? Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas…
Zkušební doba dostává nová pravidla: až 8 měsíců a možnost prodloužení. Jak z novinky mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci těžit a na co si dát pozor? Od začátku června přináší novela zákoníku práce výrazné změny v oblasti…
Jak úspěšně propojit roli lídra a manažera v každodenní praxi? V ideálním světě by každý manažer měl v sobě probudit i lídra, a každý lídr…
Technologie? Ano, ale bez lidí se neobejdete. Od pandemie přes nástup AI se oblast řízení projektů za posledních 5 let…
Jak řešit konflikt spolupracujících skupin Dva týmy, dvě směny, dvě oddělení – vždy „my“ a „oni“. Úkolem je…
