Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Čas měřit investice do rozvoje talentů HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali vyčíslit obchodní přínosy programů zaměřených na rozvoj talentů. Potvrdil to například…
7 otázek, které si je třeba položit před vypsáním výběrového řízení 
Zobrazit dvojjazyčně Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy…
Disponují vaši lídři emoční inteligencí? Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…
Diskusní skupiny o náboru: Čemu se vyhnout Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…
Proč jsou skvělí náboráři tak úspěšní? Zobrazit dvojjazyčně Vystavit si na internet pracovní nabídku a čekat, až přijdou životopisy…
ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK? Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…
Pár rad pro hodnocení zaměstnanců Systémy hodnocení výkonnosti zaměstnanců jsou velmi často špatně vytvořeny…
Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou…
Jste připraveni na koučování? Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
6 tipů na vylepšení náborového procesu Zobrazit dvojjazyčně Jak si stojí čerstvě přijatí zaměstnanci v novém pracovním prostředí? Jak…
Británie: Blíží se kvóty pro ženy ve vedení finančních firem Regulátoři v londýnském finančním centru City se rozhodli prosadit zavedení…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!? Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…
