Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Studie: Ženy se nehlásí na "mužské" pracovní pozice

Výběr slov do inzerátů s volnými pracovními pozicemi podstatně ovlivňuje to, zda se na příslušnou pozici přihlásí žena nebo muž. Ukázal to alespoň dílčí výzkum…

icon 10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…

Ing. Martina Václavíková, manažerka projektu, ABC Finančního vzdělávání o.p.s.

icon Kde a jak se finančně vzdělávat?

Umět zacházet a hospodařit s penězi je v dnešní době stejně důležité jako…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

icon 5 kroků, jak najít novou práci přes LinkedIn

LinkedIn již dávno není pouze pro manažery a vysoce kvalifikované pozice.…

Článek v rámci předplatného icon Soutěž o online školení BOZP a PO byla ukončena. Vyhráli jste?

V souladu s pravidly soutěže o online školení BOZP a PO, která probíhala na…

icon Vyhrajte jedinečnou knihu pro děti a rodiče na rozvoj emoční inteligence spojenou s hračkou

Emušáci jsou plyšové hračky na rozvoj emoční inteligence. Základem produktu…

icon 9 rolí současného interního trenéra

Spolu s tím, jak se vyvíjely nástroje pro vzdělávání zaměstnanců, se…

icon Nezatracujte náborová klišé

Klišé, otřepané fráze, o ničem nevypovídající. O čem to mluvíme? O…

icon Výkonnost a vzdělávání nelze řídit zvlášť

Výkonnost zaměstnanců by ve firmě měla být správně napojena na vzdělávání a…

icon Měření angažovanosti: Proč a jak?

Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž…

Článek v rámci předplatného icon Nábor není laciná talentová soutěž

Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým…

Jana Riebová, HR Senior Manager Samsung Czech and Slovak, s.r.o.

icon Stop informačnímu obžerství

Zajímavé čtení ten Nassim Nicholas Taleb. Asi v polovině knihy Černá labuť…

icon Zásadní otázky implementace LMS

Systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) obecně slouží ke spouštění…

Výpis 38883900 z celkem 12413