Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo vzdělávání zaměstnanců také budování zaměstnavatelské značky. To se však často podceňuje a…
HRBP ve společnostech Coca-Cola a Karlovarské minerální vody Jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do křesla…
Tajemství úspěšného lektora Gustav Flaubert prý váhal celé hodiny a dny, než se mu podařilo najít…
Je metodika PRINCE2 vhodná metodika pro řízení projektů ve státní správě? Slovo projekt nás dnes provází doslova na každém kroku. Je skloňováno ve…
Nedostatek žen ve STEM oblastech? Nemusí to být problém Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen…
Co zaměstnancům vadí na HR? 
Zobrazit dvojjazyčně Zaměstnanci nemají příliš v lásce oddělení HR z různých důvodů. Některé z…
Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes…
Být LEAN je IN SC&C Partner působí 17 let v oblasti inovací, produktivity a kvality.…
Kolik stojí špatně vybraný manažer? Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…
Jak zvýšit efektivitu firemního jazykového vzdělávání? Nedávno jsem se na schůzce potkal se svým bývalým spolužákem z univerzity,…
Průvodce kooperativním učením: Od synagog k moderním přednáškám Powerpoint není zrovna ta nejefektivnější metoda pro výuku. Mnohem lepší je…
Neúspěšní uchazeči: Chováte se k nim správně? Výuka angličtiny Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v…
Lekce prezentačních dovedností pro personalisty Personalisté potřebují pro svou práci vynikající prezentační dovednosti. Ty…
