Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Soutěžte o 2 vstupenky na konferenci Monitoring zaměstnanců Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje široká škála možností, z nichž si mohou manažeři vybrat. Je přirozené, že chtějí, aby se…
Jak (ne)odradit náboráře na sociálních sítích Sociální sítě dnes patří k běžným nástrojům, jejichž prostřednictvím…
Situační vedení lidí Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016 Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
Vstupte do světa zkušeností s Prague College a její každoroční letní školou 
Zobrazit dvojjazyčně Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…
5 kroků k funkční talentové komunitě Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2) Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…
Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdy Dovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s …
Marshall Goldsmith radí, jak se prosadit jako kouč Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to…
Relevance vzdělávání vůči praxi? Odpovědí jsou simulace! Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…
Hledáte vůdcovské talenty? Měření nestačí Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je…
Jak napsat business case pro rozpočet na nábor Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
