Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Samotná data nestačí. Víte, co s nimi? Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou je však neumějí využít ve prospěch firmy. Průzkumy opakovaně ukazují, že většina manažerů…
Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka…
Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnost Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty.…
Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou…
Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů? 90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým…
Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování…
Challenging coaching I. – Za hranice tradičního koučování Ve své praxi kouče se často setkávám s otázkami, jaký koučovací přístup…
Silná značka ani velký plat zaměstnance neudrží Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce.…
Trh práce 2015 v krajích ČR Český statistický úřad vydal publikaci s názvem Trh práce (krajské…
Většina lidí kontroluje e-maily i o dovolené. Pro firmy je to riziko Dopřejete si o dovolené digitální detox? Pokud ano, patříte k menšině,…
Studie: Prezentismus není jen špatná věc O prezentismu neboli docházení do práce v době nemoci se nejčastěji mluví v…
Statistická ročenka trhu práce v České republice 2015 Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…
Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může…
