Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Milan Garaj, Kooperativa: Role soft skills a koučování pro efektivní vedení IT týmu V dynamickém světě IT a technologických inovací je role vedoucího oddělení modernizace core systémů klíčová pro úspěch a efektivitu organizace. Milan Garaj, vedoucí…
Listopad s Image Lab: „AC/DC: 30 let zkušeností a vývoje metodiky“ a „Pozitivní myšlení“ Dva inspirativní online semináře poradenské společnosti Image Lab přinesou…
23. HR konference a setkání personalistů: Nejen novelizace 2024 a 2025 Brno se stane centrem HR expertů! Ve čtvrtek 28. listopadu 2024 se v Hotelu…
Už žádné generické inzeráty: 4 tipy, jak napsat pracovní inzerát, který skutečně zaujme 
Zobrazit dvojjazyčně Pracovní inzerát je výkladní skříní vašeho náborového procesu i celé vaší…
Padesátníci v IT: jejich počet roste. Věk ale může u pohovorů znamenat zásadní handicap Informační technologie jsou doménou převážně mladých. V posledních…
Specializované pozice rostou na úkor modrých límečků Český statistický úřad sleduje již více než 30 let v rámci Výběrového…
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti…
Konflikt – koření života Tato kniha se mi dostala do ruky před mnoha lety. Překvapilo mě tvrzení, že…
Motivační platforma Můj Up společnosti Up Česká republika získala ocenění za nejlepší korporátní web v prestižní soutěži Fenix Awards Žebříček toho nejlepšího, co se za uplynulý rok odehrálo v českém…
Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem…
Podcast s Pavlem Trnkou, Computer Help: Pracovní trh se díky AI změní. Lidé přestanou dělat práci, která je nebaví, a začnou se věnovat tomu, co je opravdu zajímá Pavel Trnka, výkonný ředitel společnosti Computer Help, v podcastu…
Mládí vpřed – zamyšlení nad rolí mladých lidí v současné pracovní kultuře Následující text může působit kontroverzně. Jeho cílem je možná lehce…
Práce negativně ovlivňuje tělesné zdraví více než poloviny zaměstnanců 51 % zaměstnanců potvrzuje negativní dopady zaměstnání na své tělesné…
