Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené? Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a zvyšování výkonnosti. Trend je maximálně vytěžovat lidský potenciál.
Challenging coaching V. – Kalibrujeme konstruktivně napětí Jaký je váš názor na roli napětí v koučování a při práci s lidmi vůbec? Je…
Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál? Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…
Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury? 
Výuka angličtiny Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…
Angličtina s Polyglotem – Předminulý čas Minulý týden jsme odstartovali sérii článků s krátkými praktickými…
2v1 – Angličtina pro reálné pracovní situace Firemní jazyková výuka může být mnohem více než jen zaměstnanecký benefit.…
6 tipů pro telefonování pasivním kandidátům Každá firma chce získat ty nejlepší pracovníky. To jsou však často lidé,…
Proč peníze často nepřinášejí tolik štěstí, kolik očekáváme It's a kind of spiritual snobbery that makes people think they can be happy…
Manažer jako kouč – Vyhrajte 2 nebo 3 koučovací hodiny zdarma Představa, že ve firmách musí koučovat jenom externí koučové, je dost…
Jak se bránit odchodu kvalitních operátorů Stávající oživení ekonomiky přináší zvýšení nabídky pracovních příležitostí…
Nejvyšší čas na koučovací kulturu Koučování v organizacích se v současné době daří velmi dobře, a to po celém…
Firemní vězni – nemotivovaní, ale přesto zůstávají Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh…
Angličtina s Polyglotem – Předpřítomný čas Ovládat angličtinu už dávno není výhoda, ale nutnost. Ve spolupráci s…
