Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firmy začínají čipovat své zaměstnance Ačkoliv se technologie neustále vyvíjejí a čím dál tím více se na ně spoléhá, tak čipy a mikročipy se stále ještě nevyužívají v plném rozsahu. Mnohými obávaná…
Jak pomoci workaholikovi na vašem pracovišti V humorné rovině by se dalo říci, že mít na pracovišti mezi podřízenými…
Vyhlídky oboru lidských zdrojů pro rok 2019 Jaké jsou vyhlídky problematiky HR v příštím roce? Jaké budou hlavní…
5 tipů, jak upravit pracovní podmínky tak, aby zaměstnanci měli více energie Chcete, aby zaměstnanci vaší firmy byli maximálně kreativní, pracovití a…
Tři kroky k vybudování silné firemní kultury Firemní kultura je něco, co nejenom definuje vaši společnost a procesy…
Spolupráce se školami se zaměstnavatelům vyplatí Situace na trhu práce je z pohledu firem dlouhodobě kritická. Počet volných…
Proč je employer branding tak důležitý Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká…
Jak dostat prodejce ze staré školy na stejnou úroveň s mladšími kolegy V diverzitě týmu je síla. Jestliže se vám podaří v rámci jednoho obchodního…
Pět znaků lidí, kteří se hodí pro vedení ostatních Stáli jste někdy před rozhodnutím, koho z řadových členů týmu povýšit do…
Čtyři pilíře talent managementu v digitální době Jiří Vacek působí jako HR ředitel ve společnosti T-Mobile. Ve společném…
Nastupujícím trendem v robotice je smyslová propojenost Vítězslav Lukáš působí jako Managing Director ve společnosti ABB Robotika…
Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravdu Kandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když…
Happiness Management – podmínka přežití firmy 21. století „Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to…
