Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kebab nebo salát? Stravovací dramata českých pracovišť Jídlo v práci, to je nekonečný zdroj inspirace, diskusí a zábavy. Víte, že se podle něj lidé dají rozdělit do kmenů? Do kterého patříte vy?
Výpověď ze strany zaměstnance už nebude znamenat nižší dávku u podpory v nezaměstnanosti Pokud zvažujete odchod ze zaměstnání, měli byste nyní pozorně sledovat, co…
Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známým Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně…
Umělá inteligence mění způsob hledání práce. Uchazeči využívají AI k odesílání stovek žádostí denně Digitalizace pracovního trhu posouvá hranice stále dál. Zatímco donedávna…
Psychologické bezpečí, manipulace i koučovací přístup: listopadové workshopy od Image Lab Jak budovat psychologicky bezpečné prostředí, rozpoznat manipulaci,…
Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being 
Zobrazit dvojjazyčně DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko,…
Kolik budou v roce 2026 platit OSVČ na paušální dani? Při dobrovolném vstupu do daňového paušálního režimu platí OSVČ v …
„Profesní rozvoj není jen o dovednostech, ale i o inspiraci a motivaci,“ říká v podcastu Radek Havelka, zakladatel ICT Pro Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně…
“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen…
Když firemní kultura škodí: 5 typů firemních kultur, které bývají toxické Firemní kultura je jakýsi soubor procesů, zvyklostí a pravidel v rámci…
Rekvalifikace jako cesta k profesnímu rozvoji a lepším pracovním příležitostem V současném dynamickém pracovním prostředí je stále důležitější schopnost…
Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend…
Češi se chtějí v práci vzdělávat. Často ale nové dovednosti nemohou adekvátně uplatnit, a tak hledají práci jinde Zhruba třetina českých zaměstnanců vážně uvažuje o změně práce, a to i…
