Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Projev uznání jako úspěšná motivace k lepší práci Když se zeptáte manažerů a HR specialistů, co drží zaměstnance v práci a co je motivuje k tomu, podávat co možná nejlepší výkony, nejspíše je jako první napadne…
Podpora talentu: Rozdíl mezi nařizováním a koučinkem Jedním z hlavních cílů personálního oddělení je nastavit vnitřní procesy…
Británie: Pouze dvě třetiny firem nabízejí zaměstnancům školení a vzdělání Nedávný britský průzkum ukázal, že tamní firmy i přes nedostatek pracovní…
Mileniálové? Jen málo snesitelní pracovníci, říkají statistiky Mileniálové, známí také jako „Generace Y“, jsou mladí lidé, kteří se…
Pravda o work-life balance. Možná je to všechno jinak! Work-life balance je velmi populární téma poslední doby, kde se ale…
Agilita – všichni ji chtějí, ale jak jí skutečně dosáhnout? Na otázky odpovídala Markéta Šimáková, partnerka DMC management consulting,…
Žádejte víc od své firemní výuky Firemní výuka anglického nebo jiného jazyka je neodmyslitelným trendem jak…
Simulace firmy, která vás pohltí, až ztratíte pojem o čase Lidé se lépe učí, pokud je pro ně učení zábava. Na to poukazoval už Jan…
26 predikcí českého náboru, které musíte znát – Recruitment (3/4) Společnosti v ČR jsou v extrémním konkurenčním boji na poli zaměstnanců a…
Průzkum: Česko nabízí nejlepší pracovní podmínky pro ženy - expatky Dnes svět slaví Mezinárodní den žen, a právě k této příležitosti se…
Dovolit si nedělat nic (a to někdy i v pracovní době) Co se s vámi děje, když někoho z kolegů přistihnete při nicnedělání? Že jen…
Politikaření - nevítaná součást firemního života Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled…
Chcete, aby byla zpětná vazba k něčemu? Zapomeňte na sendvič! O důležitosti zpětné vazby bylo napsáno již mnoho. Zpětná vazba může pomoci…
