Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Důvody, proč zaměstnanci nejčastěji ztrácejí motivaci Chcete, aby vaši zaměstnanci byli motivovaní, aby chodili do práce rádi a co nejméně přemýšleli nad možností odcházet k jiným zaměstnavatelům? Pak musíte znát ty…
Šest zásad úspěšného zavedení programu stáže ve vaší firmě S extrémním nedostatkem pracovní síly na pracovním trhu se čím dál více…
4 největší problémy při zveřejňování inzerátu práce Zoufale vám chybí pracovníci, a přitom nemůžete najít vhodné zaměstnance?…
Pět náborových trendů pro rok 2020 Jak se budou vyvíjet trendy v HR v blížícím se roce 2020? Jak se promítne…
Reportáž: Kybernetická revoluce není o technologiích, je především změnou myšlení Zatímco v tréninkových zařízeních pro vojáky, piloty, astronauty, chirurgy…
V krizi jsme již dnes, i když ochlazení ekonomiky teprve přijde (soutěž o vstup na workshop) O tom, kdy přijde zpomalení ekonomiky, se dnes hodně diskutuje. A odhady…
Motivujte zaměstnance k tomu, aby se vám více svěřovali Pro HR specialistu je při talent managementu a při efektivním zavádění změn…
4 výzvy, kterým čelí náborový pracovník start-upu Nastavovat jakýkoliv systém zcela nově má své výhody, ale i svá úskalí. Na…
Generace Z: 7 důvodů, proč vyžadují na pracovišti speciální přístup Kdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech.…
3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců Uvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců…
Cesta přechodu od řízení lidského kapitálu k řízení lidských zkušeností Celosvětový trend v podnikání se neustále mění vlivem společenských změn,…
Čtyři otázky, které musíte na pohovoru položit kandidátovi na vedoucího obchodního týmu Vybrat vhodného vedoucího obchodního týmu je úkol hodný skutečně zkušeného…
Trénink je důležitou součástí firemní kultury. Od prvního dne. Pavel Milec vede od začátku letošního roku personální divizi v O2. U tohoto…
