Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kyberbezpečnost už není jen záležitostí IT. O školení je zájem hlavně kvůli novým hrozbám Kybernetická bezpečnost už dávno není výlučně doménou IT specialistů. S rostoucím počtem útoků se z ní stává téma, které řeší i nejvyšší vedení firem. Jaké jsou…
Konec papírování: Jak cloudová řešení posouvají HR do 21. století Digitalizace lidských zdrojů už dávno není doménou pouze velkých korporací.…
Když odchází ti nejlepší. Proč firmy často ztrácejí své klíčové lidi kvůli manažerům Nábor nových zaměstnanců je pro řadu firem složitým a nákladným procesem.…
Špeky z Manažerské triády I: Tak a jsem manažer. Co je moje role? Mám rozbušky, nebo pilíře? Dá se vedení lidí naučit? Na tuhle otázku neexistuje jednoznačná odpověď.…
Virtuální zaměstnanci v českých firmách: sci-fi nebo realita? Virtuální zaměstnanci nejsou futuristická vize, ale reálná pomoc, která již…
Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma? Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho…
Zaměstnanecké průzkumy: Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní měření? Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas…
Zkušební doba dostává nová pravidla: až 8 měsíců a možnost prodloužení. Jak z novinky mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci těžit a na co si dát pozor? Od začátku června přináší novela zákoníku práce výrazné změny v oblasti…
Jak úspěšně propojit roli lídra a manažera v každodenní praxi? V ideálním světě by každý manažer měl v sobě probudit i lídra, a každý lídr…
Technologie? Ano, ale bez lidí se neobejdete. Od pandemie přes nástup AI se oblast řízení projektů za posledních 5 let…
Jak řešit konflikt spolupracujících skupin Dva týmy, dvě směny, dvě oddělení – vždy „my“ a „oni“. Úkolem je…
Úspěch HR digitalizace závisí i na připravenosti uživatelů Zajišťovna VIG Re vsadila na digitalizaci HR procesů a zvolila modulární…
Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů…
