Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
HR Manažer – moderní akademie personalistiky v širších souvislostech Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách organizace, její firemní kultury a celého byznysového prostředí, je…
Jak nastartovat jazykové vzdělávání ve firmě? Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých…
Šetříme, ale zaměstnanci mají požadavky Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti,…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první) Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako…
Nejčtenější články na HR News za rok 2019 Web HR News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok…
Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co…
Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v…
Čtyři způsoby, jak může HR oddělení podpořit starší pracovníky Jak se lepší zdravotní péče, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, je…
Prodej zboží do USA či zemí EU prostřednictvím Amazonu v dobách turbulentních daňových změn Rychle roste počet tuzemských obchodníků prodávajících své produkty do USA…
Nové zaměstnance České pošty hned do vody nehodíme Zdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve…
Interim manažer není jen zástupce, ale i nositel cenného know-how Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně…
5 znaků, že kandidát je neupřímný Úkolem personalisty na pracovním pohovoru s kandidátem je zjistit jeho…
Testujeme: Motivační mapy odhalí vaše silné a slabé motivátory Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na…
