Naše doba je komplexní, rychlá, plná změn. Se změnou se setkáváme na každém kroku a často potřebujeme pro změnu získávat druhé, zvlášť jsme-li v roli liniového nebo…
S postupně se rozvolňujícími opatřeními se v HR světě doslova roztrhl pytel…
Co když se vás vaše starší já po letech zeptá: „ Co jsem pro sebe mohl před…
Onboarding, tedy uvedení nováčků do firmy, jejich zaučení a začlenění do…
Po více než roce od začátku pandemie COVID-19 je zřejmé, že se trh práce na…
V IT máme nové zaklínadlo - DevOps. Po ITIL, Agile, ISO, bezpečnost,…
Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný…
Strategické myšlení a cíle je téma blížícího se červnového Business…
Obchodní pozice vyžadují specifický druh lidí. Když se řekne „prodejce“,…
Změna zaměstnání může být sama o sobě stresující záležitost, obzvlášť v …
OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat…
Ať už se jedná o založení, či samotný exit firmy, popřípadě jakoukoliv…
Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce…