Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Potřebujete právníka či designéra? StartupJobs spouští portál sdružující ověřené experty

Ať už se jedná o založení, či samotný exit firmy, popřípadě jakoukoliv jinou fázi této cesty, každý startup potřebuje specifické odborníky v určitou chvíli. Může se…

Petr Brichcín, TCC

icon Od Blended Learningu ke kontinuálnímu hybridnímu rozvoji

Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce…

TÜV SÜD.

icon Seznamte se s normou ISO 9001 prakticky prostřednictvím výukových videí

Společnost TÜV SÜD Czech představuje nová výuková videa, která vám pomohou…

SAP Human Experience

icon Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšími

Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou…

Tomáš Kafka, EY

icon Whistleblowing pomůže firmě ušetřit a zlepšit firemní kulturu

Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u…

icon S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců. Třetina se navíc obává, že o některé přijde

Ačkoliv jsou zaměstnanci vlivem rychlého stoupání mezd poměrně spokojeni se…

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem

icon Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší

V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody…

Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?

icon Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?

Práce z domova – dříve příjemný benefit, posledních pár měsíců nutnost a…

Tomáš Smolík, D.A.S. pojišťovna právní ochrany

icon Na co má zaměstnanec právo?

V posledních měsících dochází v určitých oborech ke zhoršení ekonomické…

Klára Gottwaldová, TSM

icon Skončení pracovního poměru - otázky a odpovědi

Pokud se pracovní poměr dostane do fáze, že má skončit, není to pro…

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

icon Jak nadchnout management pro leadership rozvoj?

Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě…

Pavla Pavlíková, INNERGY

icon Kdo chce zapálit, musí hořet - aneb jak mapování motivace podporuje leadership

Za úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a…

Výpis 15611573 z celkem 12284