Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Nabídnout rovné příležitosti mužům a ženám jde i bez kvót

Pivovary Staropramen jsou tuzemskou pivní dvojkou. Byť nám předsudky říkají, že jde o oblast, ve které dominují muži, není to úplně pravda. Žen je ve společnosti…

icon Nábor podle životopisu patří do minulého století

Životopis neodmyslitelně patří k náborovému procesu. Je to obvykle něco, co…

icon Fungující hybridní model práce? Klíčové je zapojit zaměstnance

Hybridní model práce se ve firmách nejčastěji vyvinul organicky spolu s…

icon Vpusťte do kanceláře novou energii - zatancujte si

Někdy je práce plná zábavy a dny krásně ubíhají, občas se ale schůzky a…

Daniel Nedvěd, Asiana

icon Jaké lokality a eventy preferují české firmy pro své teambuildingy a eventy?

Dříve to možná byla samozřejmost, ale po událostech posledních měsíců si…

icon Deloitte nechá uchazeče sestavit si dreamjob. HR kampaní od DFMG posouvá dynamiku náborů

Najít svůj dreamjob je dlouhá a strastiplná cesta. Anebo taky ne. Deloitte…

Katarína Vydrová, Millennium

icon České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR

Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy…

icon Moderní technologie v HR: Jak si ověřit, že se přesun personální agendy do cloudu vyplatí?

Digitalizace ve firmách postupně vstupuje do všech oddělení a firemních…

icon Outsourcing IT vzdělávání

Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho…

Image Lab

icon Největší blokátor inovací je úspěch firmy

Bez kvalitní firemní kultury a loajálních zaměstnanců nemůže být firma na…

chatboti

icon Jak využít chatboty v HR?

Použití chatbotů v zákaznickém servisu není žádnou novinkou a většina z vás…

Článek v rámci předplatného icon Jak při pohovoru správně formulovat otázky a dozvědět se o kandidátovi co nejvíce

To, jakým způsobem během pohovoru pokládáte otázky, jak je formulujete a…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

icon Recruitment Supertips 4/5: Naučte se dělat LinkedIn Live videa pro maximální organický dosah

Mnoho recruiterů a HR specialistů dávno pochopilo sílu osobních profilů na…

Výpis 15091521 z celkem 12605