Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co nezměříš, nenapravíš Rozvoj zaměstnanců se nejlépe definuje a sleduje tehdy, pokud se soustřeďuje na projev specifického, pozorovatelného chování. Chování je v podstatě to, co kouč a…
Nenechte je růst jako dříví v lese Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i…
Potrapte sami sebe Nejúspěšnější lidé vždy měli cosi, co autor článku nazývá Tři magická O-…
Já, já, já, jenom já, ...já blbec Možná jste opakovaně pověřováni zaučením nových zaměstnanců. Proč vybírají…
E-learning? Buďte bez obav Existují dva rozdělené tábory, které se rozcházejí ve svých názorech na e-…
Jak nechat vyrůst podnik Úspěšné společnosti se dnes musí zaměřit na to, aby rozvoj zaměstnanců byl…
Dobrý program dobře naučí V současné době si společnosti uvědomují, že výuka a vzdělávání má…
On-line bude číslo jedna Stále větší množství společností se začíná spoléhat na pracovní sílu, která…
Co dělá pan učitel? Vedoucí pracovník zodpovědný za vzdělávání byl ve společnosti postem, který…
Schopnost nad zlato Říci, že je někdo talentovaný znamená, že má schopnosti, které mu umožňují…
Trefit se do černého Často se setkáváme s tím, že schopnosti zaměstnanců se nedokáží pozitivně…
Než promluvit na veřejnosti, to raději umřu Pokud máte na vybranou mezi ústní a psanou zprávou, volíte psanou formu?…
