Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Obtížné rozhovory v personalistice Práce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří sem situace, jako je propouštění nebo i zdánlivě úsměvné záležitosti jako tělesný pach…
Firmy absolventy chtějí. Uplatnitelnost ztěžují některé školy Zvyšování uplatnitelnosti absolventů skloňují vysoké školy ve všech pádech.…
Videopohovory: Ano, či ne? Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již…
5 největších chyb talent managementu 
Výuka angličtiny Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které…
Proč nemůžete najít dobré zaměstnance? Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce…
Jak se obléci na pohovor (2/2) V první části článku o vhodném oblečení pro pracovní pohovor jsme si…
LinkedIn mění pravidla pro rozesílání InMailů Zobrazit dvojjazyčně Náboráři, kteří používají placený účet Recruiter na sociální síti LinkedIn,…
5 znaků slabé firemní kultury Firemní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do…
Jak se obléci na pohovor (1/2) Všichni asi tušíme, že na pracovní pohovor nepůjdeme oblečeni v teplácích (…
O čem se nejčastěji lže v životopisech Zobrazit dvojjazyčně Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam…
7 úskalí osobnostních testů Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba…
Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2) Zobrazit dvojjazyčně Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení…
3 kroky ke správnému výběru projektových manažerů Chcete, aby projekty ve vaší společnosti vedli skutečně dobří manažeři? Pak…
