Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Poznáte uchazeče, který mezi vás zapadne? Ani ten nejkvalifikovanější zaměstnanec vám nepomůže, pokud jeho vlastní hodnoty budou v rozporu s hodnotami vaší firemní kultury. Naopak vám může ještě uškodit. Při…
Nejčtenější články na HR News v roce 2015 Personální legislativa, nábor, sociální sítě či vzdělávání a rozvoj…
Proč vás nechtějí přijmout? Možná je to vaše chyba Co je pro vás signálem nedůvěryhodnosti uchazeče o práci? Na základě čeho…
Jak měřit nábor, aby to mělo smysl Jsem přesvědčen o tom, že 95 procent veškeré práce na měření náboru…
Čas oživit vaši zaměstnavatelskou značku Značka zaměstnavatele odráží pověst firmy na trhu práce. Pomáhá získat…
Vylepšete komunikaci s pasivními kandidáty Jsem spokojený tam, kde momentálně pracuji. Nechci odcházet. Pracuji na…
Náborové trendy pro rok 2016 Nejsilnějším trendem v náboru pro následující rok bude přesun k rozhodování…
Studie: Nabídka a poptávka po dovednostech v ČR Dovednosti, které učí vzdělávací systém, nemusejí odpovídat dovednostem,…
Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu…
Studie: Zaměstnávání osob důchodového věku v ČR Demografická situace v Česku se zhoršuje a stát na to zatím reaguje jen…
První kroky k analýze dat v náboru V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o…
Výpověď z tzv. organizačních důvodů - problematika přijetí rozhodnutí o organizační změně a její účinnosti Výpověď z organizačních důvodů patří k nejčastěji používaným důvodům…
Doporučení ke smlouvám mezi zaměstnavateli a studenty Na základě požadavků zástupců zaměstnavatelů, které reprezentoval Svaz…
