Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Rekordní růst počtu žen ve vedení britských firem

Počet žen ve vedení stovky největších firem kótovaných na londýnské burze (index FTSE 100) meziročně stoupl na…

Studie: Většina profesionálů nechce odejít, ale...

Článek v rámci předplatného icon Studie: Většina profesionálů nechce odejít, ale...

Hlavním důvodem pro to, že nespokojení zaměstnanci ve…

icon Německé novinářky žádají povinné kvóty

Stovky předních německých novinářek žádají povinné zavedení kvót pro…

Článek v rámci předplatného icon HR a marketing by měly více spolupracovat

„HR a marketing mají jako firemní funkce společn&…

icon Absolventy chtějí po střední škole v administrativě, po vysoké škole v IT

V roce 2011 bylo z celkového počtu zveřejněných nabí…

Článek v rámci předplatného icon 12 tipů pro vysílání zaměstnanců do zahraničí v roce 2012

Co mohou udělat nadnárodní společnosti pro to, aby sladily…

Nástrahy obsazování manažerských pozic

icon Nástrahy obsazování manažerských pozic

Při obsazování vysokých manažerských postů č&…

Trendy v budování zaměstnavatelské značky v roce 2012

icon Trendy v budování zaměstnavatelské značky v roce 2012

Ředitel společnosti Employer Brand International Brett Minchington se v…

icon Británie sází na příspěvky pro zaměstnávání mladých lidí

Až 2257 liber na každého nově přijatého zaměstnance ve věku…

Co nikdy neříkat propouštěným

Článek v rámci předplatného icon Co nikdy neříkat propouštěným

Propouštět je těžké, ještě těžší je v&…

Proč ztrácíte kvalitní uchazeče o práci?

icon Proč ztrácíte kvalitní uchazeče o práci?

Nabízíte skvělá pracovní místa ve…

Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů

Článek v rámci předplatného icon Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů

"Po čtyřiceti letech výzkumu pracovních pohovorů mi přijde…

Výpis 13661378 z celkem 2920