Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mzdy i JMHZ pod kontrolou: OKbase start pro malé firmy je tady Mzdy nejsou něco, co můžete řešit „jen tak“. Termíny, legislativa, kontroly… a do toho běžná agenda. Pokud pracujete pro malé firmy nebo samostatně, všechno stojí na…
Moderní odměňování jako strategická výhoda: Staňte se součástí Comp&Ben Asociace! Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v…
Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje…
Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…
Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný…
LinkedIn 2026: Velký update a jak na něm profitovat s AI LinkedIn nám vždy přinášel změny funkcionalit v platformě. Dnes se na nás…
Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…
Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“ Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí…
Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální…
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést…
Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to…
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes…
