Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Duševní zdraví bez tabu: Family Hub v Nuslích otevírá dveře veřejnosti i firmám Psychická pohoda už dávno není jen soukromou záležitostí, ale tématem, které zásadně ovlivňuje kvalitu našeho života, vztahů i pracovního nasazení. Organizace Family…
Mzdy i JMHZ pod kontrolou: OKbase start pro malé firmy je tady Mzdy nejsou něco, co můžete řešit „jen tak“. Termíny, legislativa,…
11. ročník Recruitment Academy Awards představil nového HR Impact Leadera roku Vzdělávací společnost Recruitment Academy ocenila nejlepší projekty z…
Moderní odměňování jako strategická výhoda: Staňte se součástí Comp&Ben Asociace! Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v…
Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje…
Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…
Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný…
LinkedIn 2026: Velký update a jak na něm profitovat s AI LinkedIn nám vždy přinášel změny funkcionalit v platformě. Dnes se na nás…
Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…
Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“ Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí…
Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální…
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést…
Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to…
