Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Šikana doménou spolupracovníků

Šikana na pracovišti probíhá daleko více mezi zaměstnanci na stejné úrovni než mezi nadřízenými a podřízenými. Dospěla k tomu alespoň studie amerického Národního…

Na evropských pracovištích převládá nespokojenost

icon Na evropských pracovištích převládá nespokojenost

Z průzkumu zprostředkovatele práce, který na českém trhu působí…

Lež má krátké nohy (když se to neumí)

icon Lež má krátké nohy (když se to neumí)

Většina administrativních pracovníků lhala svým nadřízeným o zmeškání…

Zdraví především

Článek v rámci předplatného icon Zdraví především

Výsledky průzkumu, který zjišťoval vnímání a postoje zaměstnavatelů vůči…

Instantní komunikace jen kvete

icon Instantní komunikace jen kvete

Narůstající objem využívání nástrojů instantní komunikace (IM) na…

Ačkoli morálka stoupá, není vyhráno

Článek v rámci předplatného icon Ačkoli morálka stoupá, není vyhráno

Zatímco američtí zaměstnanci více důvěřují v perspektivu úspěchu svých…

Poselství z Aurory

Článek v rámci předplatného icon Poselství z Aurory

Personalisté musí vyrovnat s realitou globálních trendů, které pozměnily…

Kdo má značku, vyhraje

Článek v rámci předplatného icon Kdo má značku, vyhraje

V současné válce o talenty nejsou profesionálové lidských zdrojů vybaveni…

Nespokojení Američané

Článek v rámci předplatného icon Nespokojení Američané

Zaměstnanci právě nejsou v práci šťastní, říká nová studie Harris…

Značka: Propuštěn pro nadbytečnost

icon Značka: Propuštěn pro nadbytečnost

Průzkum anglické poradenské společnosti RightCoutts zjistil, že jen pět…

Výdaje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

icon Výdaje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

Rozpočty na výcvik se zvyšují, jak se zaměstnavatelé snaží zajistit, aby…

Než změnu, to raději odejdu

icon Než změnu, to raději odejdu

Výměna šéfa, delší pracovní doba nebo přesídlení společnosti jsou mezi…

Flexibilní benefity na vzestupu

Článek v rámci předplatného icon Flexibilní benefity na vzestupu

Studie 430 anglických firem Employee Rewards Watch 2005 poradenské…

Výpis 25232535 z celkem 2762