Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nemít představu o platu? Nevadí! Pouze tři procenta HR manažerů automaticky diskvalifikují uchazeče o zaměstnání, kteří na přímou otázku neodpovědí, jakou mzdu očekávají. Takový byl alespoň výsledek…
Na zaměstnance jako na zákazníky Každý, kdo alespoň trochu nahlédl do základů obchodování ví, že je mnohem…
Seznam práv uchazečů o zaměstnání Uchazeči mají konsistentně malý užitek z technologických vylepšení, zatímco…
Zdravé lidské zdroje Mary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting…
Personální agentury se osvědčují Stále větší počet manažerů lidských zdrojů se obrací na specializované…
Získejte důvěru zaměstnanců ve 12 krocích Kniha Stephena Coveye The Seven Habits of Highly Effective People popisuje…
Čím více sexy, tím horší kariéra Ženy, které nosí do zaměstnání krátké sukně mají menší šance na povýšení…
Průměrné mzdy zase o kousek výše Prvním čtvrtletí letošního roku přineslo meziroční zvýšení průměrných mezd…
Český absolvent neumí využít svůj potenciál Ředitel pražské školy Prague College Douglas Hajek se domnívá, že čeští…
Lidskost v lidských zdrojích D. Ulrych a jeho zkušenosti s interakcí mezi jednotlivcem a celkem, které…
Nespokojení zaměstnanci a jejich neduhy Nespokojení zaměstnanci jsou častěji nemocní. Podle nedávné studie firmy…
Dot Jobs? To asi ne... Když společnosti Society for Human Resource Management a EmployMedia…
Bavíte se v práci dobře? Kvality jako loajalita, energie, inteligence či tvrdá práce jsou běžnou…
