Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Transformace HR - Kdo, co jak a proč

Jak postavit model úspěšné transformace HR v organizaci? Z jakých hodnot vycházet a jaká kritéria zvolit? Na tyto otázky odpovídali na serveru Changeboard.com Dave…

icon Může HR být agilní?

Koncept agilního HR vychází z populární…

icon Studie: Evropě chybí dovednosti, přesto omezuje investice do rozvoje zaměstnanců

86 % evropských zaměstnavatelů zmrazilo nebo snížilo v…

icon On-line knihovna pro mzdové účetní a personalisty - aktuální informace s garancí

Dnešní doba nás zahlcuje informacemi, z nichž většina pro nás nemá valnou…

icon Řízení kariéry ve stylu Michelin

„Paternalistický“ přístup k řízení…

Článek v rámci předplatného icon Jak zapojit sociální média do komunikace benefitů

Sociální média dnes usnadňují komunikaci se…

Článek v rámci předplatného icon LinkedIn spouští "talentovod"

Největší profesní sociální síť…

icon Eurostat: Náklady na hodinu práce v Česku jsou deváté nejnižší v EU

Průměrné hodinové náklady práce v Evropsk&…

icon 20 chyb HR ukazatelů

Minimálně v posledním desetiletí investovala oddělen&…

icon Pouze v Praze vydělávají lidé nadprůměrně

Nejvíc si vydělají lidé pracující v…

icon Studie: Britské firmy podporují vzdělávání prostřednictvím tabletů

Zdá se, že éra projektoru a stolního počítače…

Jörg Petzold

icon Boj o talenty je čím dál tím tvrdší a Krize talentů přežije ekonomickou krizi

I v době současné ekonomické krize si společnosti velmi silně stěžují na…

icon Studie: Dvě třetiny zaměstnanců uvažují o odchodu

66 % globální pracovní síly se v ná…

Výpis 15091521 z celkem 2688