Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Jsou nesamostatní jako děti...

Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný. Přesto se znovu a znovu odehrává, a proto není špatné si jej připomenout. V jedné malé…

icon Vzdělávání jako benefit nikdo nechce

Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…

icon Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny

V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…

icon Vylepšete vaši stránku s nabídkou volných míst

Jak uživatelsky příjemná a informačně hodnotná je část webových stránek…

icon Co by linioví manažeři měli vědět o HR?

Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR…

icon Studie: Jak staří jsou vlastně vaši lidé?

Věk zaměstnanců je mnohem složitější záležitost než jen pohled do rodného…

Michal Kankrlík

icon Příběh EduCity (část 3/3) - The Winner Takes It All

Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v…

icon Studie: Rozvíjejte lokální programy rozvoje leadershipu

Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování…

Michal Martoch

Článek v rámci předplatného icon Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme

Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina…

Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012,

Článek v rámci předplatného icon Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel Prague

From HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní…

icon Profesia.cz: Znalost angličtiny vyžaduje 57% pracovních nabídek

Tři z pěti inzerátů na pracovním portálu Profesia.cz obsahují požadavek…

icon Srovnání platů v Česku, na Slovensku a v Maďarsku

Kde se vyplatí pracovat, chce-li člověk dobře vydělávat? Ve kterých…

icon Výsledky ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku 2012

Vítězem hlavní kategorie letošního ročníku Sodexo Zaměstnavatel roku se…

Výpis 14311443 z celkem 2709