Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Moderní technologie v HR: Jak si ověřit, že se přesun personální agendy do cloudu vyplatí? Digitalizace ve firmách postupně vstupuje do všech oddělení a firemních činností a HR samozřejmě není výjimkou. Vhodně zvolený a naimplementovaný nástroj pro řízení…
Jak využít chatboty v HR? Použití chatbotů v zákaznickém servisu není žádnou novinkou a většina z vás…
Hodnocení pracovní seniority. Vypadá komplikovaně, s dobrým poradcem a vhodnou aplikací ho ale zvládnete Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup…
Překračuje své pravomoci a povinnosti neplní. Je opravdu chyba na straně zaměstnance? Konflikty na pracovišti nejsou nic neobvyklého. Mnohdy k nim dochází proto,…
Dvě třetiny lidí otevřou přílohu z neznámého zdroje O cybersecurity slyšel téměř každý. Všichni se neustále utvrzujeme, jak moc…
Personální systém není jen zbytečný luxus. Jak může pomoci vaší společnosti? Online nástroje jsou dnes běžnou a nedílnou součástí našeho života. V…
Digitální podepisování od Signi zefektivnilo administrativní procesy v Alza.cz O digitalizaci podpisů začali v Alze uvažovat na jaře roku 2020. Pandemie…
CzechInvest spolu s partnery spouští platformu Jobs4ua.cz pro zaměstnávání ukrajinských pracovníků Velký zájem o zaměstnání ze strany Ukrajinců, kteří do České republiky…
Kamil Navrátil, Facility Services Manager, Albert ČR: Digitalizace by nás měla zbavit zbytečného papírování Digitalizace probíhá u mnoha firem již řadu let, ale až s příchodem covidu-…
Jak prezentovat v digitálním prostředí, aby publikum nevypínalo kamery? O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho.…
ASIANA byla vždy pilířem, o který jsem se mohla opřít Přizpůsobivost, flexibilita, důvěra nejen mezi klienty, ale hlavně mezi…
Recruitment Supertips 1/5: Zapomeňte na LinkedIn. Hledejte kandidáty i na TikToku, Instagramu nebo Facebooku Od vzniku profesní sociální sítě LinkedIn není významnější inovace v…
Digitalizace v HR – nové technologie pomáhají přijímat zaměstnance, posuzovat dopady změn, také zastanou byrokratické a administrativní činnosti Oblast lidských zdrojů prochází velkými proměnami, které souvisejí zejména…
