Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Ondřej Kaushik, Atlas Copco: Implementace velkého HR řešení je práce na full time

Společnost Atlas Copco je výrobce kompresorů, vakuové techniky a dalších průmyslových strojů. Firma působí v 80 zemích světa a do 170 dodává své produkty. Zaměstnává…

Vyřesíme za Vás Whistleblowing

icon Vyřešíme za vás Whistleblowing - jednoduše a na jednom místě, v aplikaci Můj Up

1. srpna 2023 vešel v platnost zákon č.171/2023 Sb. o ochraně oznamovatelů…

Lenka Kružíková a Michal Kankrlík

icon Lenka Kružíková, innogy: Implementace personálního systému může být náročná, ale vyplatí se

Energetická společnost innogy Česká republika měla vlastní HR systém…

Pracovní cyklus – představujeme nový psychodiagnostický dotazník TCC online

icon Představujeme nový psychodiagnostický dotazník Pracovní cyklus. Vyzkoušejte ho nyní zdarma!

V TCC online neustále vyvíjíme nové nástroje, které pomáhají personalistům…

Miroslav Dravecký, produktový manažer Platy.cz

icon Miroslav Dravecký, Platy.cz: Průzkum mezd od zaměstnanců otevírá dveře ke spravedlivější mzdové politice firem

Mzdových průzkumů je k dispozici relativně mnoho, avšak většinou se…

Josef Kadlec

icon Jak dělat profi fotky bez focení pomocí AI

Mnoho lidí se umělé inteligence (AI - Artificial Intelligence) obává jako…

Svatava Petříková

icon Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému

Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR…

Violeta Malar Momiroska a Michal Kankrlík

icon Violeta Malár Momiroska, KBC Group: Při implementaci nových procesů SuccessFactors je nutné myslet kriticky a mít vizi

Pro optimální provoz celé společnosti i pro efektivitu jednotlivých…

icon Umělá inteligence v praxi: Odhalte sílu slov pro efektivnější práci! (TDAI-UIP)

Chtěli byste si usnadnit práci? Nově nabízíme workshop, který vás uvede do…

Lenka Vacková a Tomáš Pospíchal

icon Lenka Vacková, ELA: Pandemie bohužel přinesla negativní trend v celém vývoji společnosti

Často slýcháme, že práce a osobní život se nemá míchat. To se ovšem velmi…

Miroslav Gášek a Michal Kankrlík

icon Miroslav Gášek, Mattoni: Hlavním motivátorem pro implementaci SuccessFactors byla potřeba sjednocení a harmonizace procesů

Společnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti…

icon Umělá inteligence šetří čas i energii – kurz Jak zvýšit efektivitu a produktivitu pomocí AI

U některých lidí umělá inteligence (AI) vzbuzuje negativní emoce spojené s…

Pavla Pulchart, Asiana

icon Pavla Pulchart, ASIANA: HRshop je výsledek přirozené symbiózy našich zkušeností a klientských potřeb

Aby HR specialisté při plánování firemních školení a dalších aktivit…

Výpis 5365 z celkem 329