Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany přímého nadřízeného, ale také kolegů a podřízených za účelem odhalení úrovně jejich…
Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na…
I personalisté jsou jen lidé, kteří se snaží dělat svou práci dobře.…
Úspěšné fórum Interní komunikace se letos představí ve zcela novém kabátě.…
Personalisté potřebují pro svou práci vynikající prezentační dovednosti. Ty…
Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…
Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které…
Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…
V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Duševní zdraví v současné době patří k nejzávažnějším zdravotním otázkám na…
Jaké trendy aktuálně hýbou interní komunikací? Odpovědi na tuto otázku…
Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své…
Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera?…