Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Otevřené pracoviště - holé neštěstí Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné době jsou však již často vnímána jako zastaralá. Obhájci této podoby pracovního prostředí…
A nejhorší ze všeho jsou zaměstnanci... Největší hrozbou bezpečnosti dat ve firmách nejsou vnější útoky, nýbrž…
Nervozita možná, šikana ne Na pracovišti nebývá výjimkou nervozita a od té už je jenom krůček k…
Nové způsoby setkávání Mítinky zabírají ve firmách velké množství času. Zkuste se například…
Jak na zpětnou vazbu Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…
Slabost převlečená za laskavost V jednom podniku se konalo výběrové řízení na pozici finančního ředitele.…
Angažovanější = zdravější Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Když přijde varování I když zaměstnanec pracuje řadu let zcela bez problémů, může se mu jednoho…
Jak mluvit s hlavouny Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
Jsem nejmocnější a nejvlivnější! V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Vyjednávání je snadná věc Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…
Jak přijímat kritiku Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…
Skupina nebo pohroma? Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
