Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Kdo nemluví s námi, mluví proti nám Efektivní interakce mezi zaměstnanci na poradách mohou výrazně přispět k celkově efektivním vztahům na pracovišti. Důležité je, aby se na poradách nevedly diskuse…
Jak vést nesnadný rozhovor se zaměstnancem Pokud řídíte lidi a pracujete v lidských zdrojích, nebo ne přímo tam, ale…
Jak vypadá efektivní spolupráce s tlumočníkem Tlumočení je zprostředkování mluvené komunikace…
Najít společnou řeč: Čtyři věci, které je třeba znát Existuje zvláštní řeč, kterou používá vrcholový management v každé firmě.…
S humorem jde všechno líp Lépe pracují ti, kteří mají v práci možnost se odreagovat. Pro někoho to…
Naučte se umění prvního dojmu Teze o prvním dojmu je možná otřepaná, ale pravdivá. A platí i při…
Umíte kritizovat ostatní? Kritika patří v životě mezi ty věci, které je lepší rozdávat, než přijímat.…
Jak snížit stres při řešení stížností zaměstnanců Řešení stížností zaměstnanců může v některých případech vyvolat více…
6 tipů pro lepší komunikaci na pracovišti Bez komunikace nemůže fungovat žádná organizace. Týmy by pak nemohly…
Kdo je společensky významnější? Teoreticky stanovená pravidla o vzájemném vztahu osob jsou dobře…
Jak využít šuškandu Pomluvy neexistují jen v ideálním světě, zatímco v každodenním pracovním…
Přejete si sdělit zaměstnavateli svou sexuální orientaci? Osoba s jinou sexuální orientací (LGBT) přemýšlí, jak najít vhodnou dobu a…
