|   | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
 Co říci, aby to nebylo příliš
 Co říci, aby to nebylo příliš  Velké firmy, univerzity a další instituce nemají své ředitele interní komunikace nadarmo. Úkolem těchto manažerů je…
 
    Jak vycházet se zaměstnanci
 Jak vycházet se zaměstnanci  Chcete dobře vycházet slidmi vpráci? Držte se následujících doporučení.-…
 
    Čím otravujete kolegy?
 Čím otravujete kolegy?  Co můžete udělat, abyste se stali produktivnějším a příjemnějším kolegou?…
 
    Ano a ne pro lepší vztahy s nadřízenými
 Ano a ne pro lepší vztahy s nadřízenými  Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří…
 
    Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštění
 Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštění  Sekonomickou krizí přichází úbytek pracovní míst. Spojené státy například…
 
    Proč jsou nespokojení?
 Proč jsou nespokojení?  Udržet spokojenost zaměstnanců vpráci je velice důležité. Větší péče může…
 
    Jak komunikovat se zaměstnanci v ekonomické krizi
 Jak komunikovat se zaměstnanci v ekonomické krizi  Ve slábnoucí ekonomice roste nervozita lidí vsouvislosti sjejich prací a…
 
    Kdy se vložit do konfliktu mezi zaměstnanci?
 Kdy se vložit do konfliktu mezi zaměstnanci?  I když zaměstnanci srůznou minulostí dokáží spolupracovat, vurčitém…
 
    Jak si udržet morálku a produktivitu
 Jak si udržet morálku a produktivitu  Se zhoršující se ekonomickou situací hledají firmy stále více způsoby, jak…
 
    Jak řídit zaměstnance po propouštění
 Jak řídit zaměstnance po propouštění  Propustili jste některé zaměstnance. Tím však vaše práce nekončí. Jak byste…
 
    Pravidla kancelářského manželství
 Pravidla kancelářského manželství  Pojem kancelářské manželství již není vpersonalistice neznámý. Označuje…
 
    Proč vás kolegové nesnášejí?
 Proč vás kolegové nesnášejí?  Podstatnou část zaměstnání tvoří spolupráce skolegy. To však může být…