Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Agresoři, oběti i zachránci Manažeři musí umět jednat se širokým spektrem osobností. Většina lidí je sice nakloněná spolupráci a jednají rozumně, s některými se však pracuje velmi těžko, jsou…
Nejhorší doporučení? Od bývalého šéfa Současné statistky uvádějí v USA okolo 3000 manažerů a výkonných ředitelů…
Jak se vyhnout nerozumným rozhodnutím Každý z nás se někdy chová hloupě (nebo si tak aspoň připadá). Někdo si za…
Personální manažeři na zkušenou do amerického námořnictva? Podobně jako policie, objeví se HR manažer na „místě…
Mobbing - psychoteror na pracovišti Termín "mobbing" označuje šikanování či psychoteror na pracovišti. Jeho…
Manažer versus podřízení 0:0 Názor zaměstnanců (ať už oprávněný či nikoliv), že jejich nadřízený má…
Kultivace pracovní výkonnosti Co dělat, když zaměstnanec nepodává očekávané výkony a nejeví o práci…
Sebedůvěra - strategická priorita firmy Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě…
Bavíte se v práci dobře? Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto…
Desatero správného chování a komunikace Rad, jak se správně chovat na pracovišti a jak správně komunikovat s…
Jak dál po mateřské dovolené? Dříve platilo, že žena se může věnovat buď dítěti nebo kari&…
Slušné chování na pracovišti není přežitek Jestliže chceme dobře vycházet s kolegy na pracovišti, musíme dodržovat…
Kde se stala chyba? Dnešní firmy trpí neustálým přílivem a odlivem zaměstnanců. Na pracovišti…
