Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Správná motivace pro pracovní i osobní život – webinář zdarma Sestavte si žebříček hodnot jako návod pro každodenní spokojený život. Konkrétními kroky můžete jednoduše zjistit, jak najít nejvhodnější činnosti, které vám budou…
Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužit Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v…
Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání…
„Co to meleš“ aneb nepouštějte Sabotéry do komunikace Začnu příběhem z léta. Byl příjemný podvečer, užívali jsme si ho na…
Webinář zdarma! Zpětná vazba pro retenci a rozvoj zaměstnanců Pojďte si poslechnout webinář, který vám dá lepší přehled, kdy a jak dělat…
4 tipy, jak podpořit zdravou firemní kulturu ve vaší společnosti 
Zobrazit dvojjazyčně Firemní kultura je jakýsi soubor všech nepsaných procesů a zvyklostí vaší…
Kateřina Bičáková, Philip Morris: Vytváření rovného prostředí a rovných podmínek je pro nás stěžejní Společnost Philip Morris International už není jen klasická tabáková…
Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější.…
Přihlašte se zdarma na webinář Psychologické bezpečí v týmech, 22.11.2022 Vytváření týmové atmosféry, která je založená na důvěře a respektu k…
Amadeus ČR a SR podporuje Dětský domov v Mikulově Posledních pár let nebylo pro nikoho příliš jednoduchých, nejde jen o…
David Fojtík, humancraft na HREA – Mám radost, že se stále investuje do vzdělávání a rozvoje - zvu vás na konferenci humanbrand 8. listopadu 2022 HR je oblast, která byla často opomíjena, přitom má velký vliv na fungování…
Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické…
Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým…
