Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Já už budu hodný, šéfe

Firemní hesla typu zákazník na prvním místě nebo pracovat co nejlépe jsou již tak běžná, že nikoho nepřekvapí. Co ale má zaměstnanec dělat, když od něj zaměstnavatel…

Formální odívání v letních dnech

Článek v rámci předplatného icon Formální odívání v letních dnech

Letní šatník pro obchodního profesionála je tvrdý oříšek. Vlastně letní…

Jaké důvody drží lidi v zaměstnání

icon Jaké důvody drží lidi v zaměstnání

Proč lidé zůstávají věrni svému zaměstnavateli? Různí lidé mají různé…

Na pracovišti nezapomínejte na hodnoty a morálku

icon Na pracovišti nezapomínejte na hodnoty a morálku

Jak důležité jsou pro vás vaše vlastní hodnoty a morálka ve vaší organizaci…

Význam budování firemní kultury

icon Význam budování firemní kultury

Firemní kultura nezačíná a nekončí pouze u formulování jakési vize. Firemní…

Etiketa telefonování na pracovišti

icon Etiketa telefonování na pracovišti

Od doby, kdy telefony ovládly komunikaci mezi lidmi, se ve většině firmách…

Sportem k úspěšné firmě

icon Sportem k úspěšné firmě

Firmy, které podporují své lidi v provozování týmových sportů, jsou…

10 tipů pro etickou pracovní kulturu

icon 10 tipů pro etickou pracovní kulturu

Steve Harrison, autor knihy The Managers Book of Decencies (Manažerova…

Wellness aktivity v prostorách firmy jsou efektivnější

icon Wellness aktivity v prostorách firmy jsou efektivnější

Podle zkušeností některých firem by měli zaměstnavatelé, kteří to myslí…

Jak na víno

Článek v rámci předplatného icon Jak na víno

Víno je nápoj, který lidstvo zná přibližně od doby čtvrtého tisíciletí před…

6 cest k produktivním konfliktům

Článek v rámci předplatného icon 6 cest k produktivním konfliktům

Mnozí manažeři se potýkají s řešením konfliktů a často se snaží tomu…

Slušností k efektivní firemní kultuře

icon Slušností k efektivní firemní kultuře

Vedoucí pracovník by se měl k lidem kolem sebe chovat s respektem a zájmem.…

Nenechte silné lídry propadnout syndromu Darth Vadera

Článek v rámci předplatného icon Nenechte silné lídry propadnout syndromu Darth Vadera

Howard Book z obchodní školy Insead hovořil na Mezinárodní konferenci na…

Výpis 846858 z celkem 1235