Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3)

V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech, které si ne vždy manažeři uvědomují, o kořenech důvěryhodnosti. Stručně shrnuto vysoká míra…

Článek v rámci předplatného icon Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)

Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…

icon Průzkum: Vykazování CSR aktivit se stává normou

Tři čtvrtiny nejvýznamnějších společností světa pravidelně vydávají zprávy…

Článek v rámci předplatného icon Snídaně pro společenskou odpovědnost firem

Potenciál společenské odpovědnosti firem se neustále rozvíjí a netýká se už…

icon 7 tipů, jak vyrůst v očích uchazečů o práci

Nový rok je v plném proudu a vy stále přemýšlíte, jaký cíl si letos určíte…

Článek v rámci předplatného icon Jak najít příštího Steva Jobse a co mu nabídnout

Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného icon Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3)

V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…

Článek v rámci předplatného icon Jak správně vybrat, co měřit v HR?

Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného icon Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3)

Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…

Konference Zákaznická orientace jako součást strategie HR i managementu, Praha 14.11.2013

icon Konference přinesla případové studie na téma zákaznické orientace uvnitř firmy i navenek

Zákaznická orientace jako součást strategie HR i managementu. Tak zněl…

icon Dell plánuje nechat polovinu zaměstnanců pracovat na dálku

Zatímco společnosti Yahoo nebo Hewlett Packard stahují tisíce svých…

icon Tipy na smysluplné dárky pro zaměstnance

Blíží se konec roku a s ním i tradiční otázka, co dát letos zaměstnancům…

icon Ovládá vaši firmu strach?

Strach je spolehlivý zabiják firemní kultury. Zpomaluje chod firmy tím, že…

Výpis 482494 z celkem 1279