Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Aby mentorování fungovalo Programy mentorování mohou pomoci novým zaměstnancům aklimatizovat se ve vaší firmě nebo posunout manažery s vysokým potenciálem na další úroveň. Aby byly efektivní,…
Proč školení zaměstnanců? Zavádění pravidelných programů školení zaměstnanců je nutné, abyste udrželi…
Získali jste konečně práci? Hned se připojte do sítě Úspěšně jste našli práci, která vás podle všeho bude bavit? Pak si dejte…
Koučování je stále populárnější Ve Spojených státech dnes využívá koučování manažerů více organizací než…
Jak funguje mentoring? Spolupráce mentorů sjejich svěřenci může být úzká, ale i volnější. Většinou…
Webináře šetří čas i peníze Pojem webinář označuje seminář, kterého se můžete zúčastnit z domova,…
Manažeři nejsou spokojeni s rozvojem vůdcovství Rozvoj vůdcovství nejde nikde příliš rychle. Většina vyšších manažerů není…
Američané se vzdělávají pomocí počítačových her 70 procent ze 150 významných amerických zaměstnavatelů používá interaktivní…
Tipy pro rychlejší učení Chcete se učit rychleji? Článek shrnuje několik užitečných technik.-…
Britové plýtvají časem. Mohli by se učit Průměrný Brit proplýtvá 40 pracovních dní ročně. Ukázal to výzkum…
Cizí jazyk bez kurzu Neplánujete cestu do zahraničí ani jazykový kurz, ale přesto byste se rádi…
Američtí zaměstnavatelé investují do rozvoje zaměstnanců Většina firem vUSA podporuje vzdělávání a profesionální rozvoj svých…
Pět cest k rychlému učení Dnešní svět vyžaduje, abychom se novým dovednostem učili rychle. Vdnešní…
