Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce? Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná podmínka pro to, aby udržely krok na dynamickém trhu, či pro to, aby vůbec mohly podnikat.…
Zaměstnanec v exekuci, problém i pro zaměstnavatele... Problémy se splácením hypoték, leasingů, kreditních karet a dalších úvěrů…
Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný" Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…
Aktuální trendy v LMS Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Jak sladit firemní kulturu ve prospěch společnosti i zaměstnanců? Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši…
Jak lépe vyjít s rozpočtem na vzdělávání 
Výuka angličtiny Váš rozpočet na vzdělávání zaměstnanců v příštím roce není nekonečný. Dost…
HR a deprese na pracovištích V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Vyšší daňové zvýhodnění spolupráce firem a škol Od 1. ledna 2014 začne v České republice platit vyšší daňové zvýhodnění…
Přínosy a úskalí pravidelného hodnocení zaměstnanců Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3) Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…
Jak vyzrát na specifikaci potřeb vzdělávání a vyhodnocení jeho výsledků? Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním…
Měření efektivity ve vzdělávání Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
