Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou světem lidských zdrojů. Pod vedením zkušených konzultantů z Image Lab se podíváte na to,…
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to? Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na…
Webinář: Férové a transparentní odměňování - jak se připravit na směrnici EU o transparentnosti odměňování Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o…
Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je…
Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a…
Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v…
Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj? Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost…
Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí? Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce…
Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých…
Češi utrácejí benefity za regeneraci a rekreaci: vévodí zdraví, cestování se vrátilo na předcovidová čísla Společnost Benefit Plus, jediný původně český poskytovatel zaměstnaneckých…
Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí? Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do…
Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři vést 
Zobrazit dvojjazyčně Každoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje…
