Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Kolik berou „ajťáci“ v Česku? Nástupní mzda může být i 200 tisíc

Hlad po počítačových expertech v Česku neustává. Podle našeho průzkumu z letošního března mzda IT specialistů vysoce převyšuje český průměr – pohybuje se kolem 75…

Stéphane Nicoletti: S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců.

icon Jak na odměňování a péči o zaměstnance?

Současná doba je plná paradoxů. Na jedné straně rekordní inflace, která…

Jitka Kouba, Grafton

icon Vysoká fluktuace trápí větší polovinu firem, důvodem je nejčastěji nízká mzda

Problémy se zvýšenou fluktuací dnes řeší větší polovina firem. Hlavním…

Martin Kořínek, Ph.D., jednatel GRAMMER CZ

icon Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem

Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na…

Pavla Pavlíková, INNERGY

icon Jak využít diverzitu pro lepší výkon a spolupráci

Pracujete s lidmi, vedete je, koordinujete či se o ně staráte? A lámete si…

Anna Kevorkyan, jenpráce.cz

icon Vyšší nástupní odměnu mohli začátkem roku získat mechanici, stavbyvedoucí či pedagogové

První měsíc nového roku přinesl vyšší nabídky nástupních odměn například…

DMC

icon TWI v praxi: Jak transformovat vaši firmu prostřednictvím lidí a efektivních metod

Bezplatné semináře "COFFEE TALK", které připravuje společnost DMC…

Stéphane Nicoletti: S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců.

icon Jen 11 % zaměstnanců hledí v práci pouze na peníze

Výše finanční odměny je v práci alfou a omegou jen pro desetinu…

Firemní benefity naplno

icon Firemní benefity naplno - daňové zvýhodnění a široký výběr benefitů

S novým rokem přichází i nový limit na volnočasové benefity ve výši 21 983…

Výpis 131143 z celkem 1364