Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Řízení zaměstnanců v krizových dobách Zaměstnanci jsou sladěni sekonomickými podmínkami, což má také vliv na firmu, vníž pracují. Současná ekonomická krize vede kobavám zaměstnanců o ztrátu práce a…
Transakční a transformační vedení Názory na kreativní vedení lidí do dneška do určité míry zanedbávaly…
Motivujte se, když jsou kolegové na dovolené Je vaše kancelář nesnesitelně klidná? Kuchyňka je pustá a telefony divně…
Jak se v práci prosadit? Dokážete vpráci prosadit svůj názor? Dokážete kormidlovat pracovní vztahy a…
S krizí přichází úspora místa Britští zaměstnavatelé plánují vsoučasné ekonomické situaci ušetřit náklady…
Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdíl&…
Základní příčiny manažerských problémů Proč jsou lidé tak často rozčarováni ze své práce? Existují čtyři základní…
Nesnášíte šéfa? On vás dost možná také Zaměstnanci často hovoří o tom, že je jejich šéfové nesnášejí a chtěli by…
Konflikt vás může změnit k lepšímu Konflikty na pracovišti mohou být produktivní, ale záleží na tom, aby…
5 chyb řízení práce na dálku Chystáte se zavést program práce na dálku? Vyvarujte se následujících chyb.…
Děláte jinou práci? S důkazy na to upozorněte Byli jste najati na jednu práci, ale děláte něco jiného, s čím jste se…
Za inovaci může i rozmanitost týmu Jak vzniká proces inovace? Většinou tak, když se stane něco neočekávaného a…
Zdá se vám, že čas stojí? Dejte si krátkou pauzu Jsou tři hodiny odpoledne a vy zíváte, protahujete se a netváříte se moc…
