Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon 6 rad jak být v práci spokojenější

Rozsáhlé snižování stavů a ekonomická recese znesnadňují zaměstnancům, aby si uchovali pozitivní přístup. Pozitivní postoj přitom, bez ohledu na stres, může pomoci…

Motivace na prvním místě

icon Motivace na prvním místě

Za dovednosti, v nichž potřebují jejich týmy nejvíce školit v obtížné…

5 kroků k řízení nadřízených

icon 5 kroků k řízení nadřízených

Řízení směrem nahoru spočívá v otevřené komunikaci s nadřízenými a…

Šest strategií k podpoře kreativity zaměstnanců

icon Šest strategií k podpoře kreativity zaměstnanců

Firmy, které podporují kreativitu a angažovanost svých zaměstnanců, si…

Kdo šéfuje šéfům?

icon Kdo šéfuje šéfům?

Bývalý ředitel lidských zdrojů ve společnosti IBM Andrew O'Keeffe vydal…

Jak změnit dysfunkční pracoviště

icon Jak změnit dysfunkční pracoviště

Pod pojmem dysfunkční organizace si většina lidí představuje v první řadě…

Schopnosti efektivního vůdce

icon Schopnosti efektivního vůdce

Efektivní vůdce neustále pracuje na vytváření a udržování určitých…

Co dělá dobrého vůdce?

icon Co dělá dobrého vůdce?

I když se stále debatuje o tom, zda se vůdce jako vůdce už narodí, mnohé…

7 chyb při kritice zaměstnanců

icon 7 chyb při kritice zaměstnanců

Poskytování kritické zpětné vazby je náročné a řada manažerů v něm chybuje.…

Management a vůdcovství není totéž

icon Management a vůdcovství není totéž

Vůdcovství a management by měly fungovat ruku v ruce. Zatímco úkolem…

5 důvodů pro dovolenou

icon 5 důvodů pro dovolenou

Kdy jste naposledy měli dovolenou? Možná patříte mezi ty pracující rodiče,…

Ve zdravém týmu zdravý duch

icon Ve zdravém týmu zdravý duch

Potenciál výkonnosti a štěstí zdravého týmu je velmi vysoký. I když se…

Jak se vypořádat s povaleči

icon Jak se vypořádat s povaleči

Někteří zaměstnanci se v práci věnují spíše soukromým záležitostem než své…

Výpis 911923 z celkem 2107