Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Článek v rámci předplatného icon Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. díl

Minulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze které jasně vyplývá, že manažery významně stresuje jejich zahlcená emailová schránka,…

icon Porada jako nástroj rozvoje zaměstnanců

Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného icon Zahlcení manažerů informacemi nás stojí miliony aneb 3 kroky, jak zbavit manažery neustálého stresu

Manažeři trpí zahlcením informacemi a to jim bere velkou část času a…

icon Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištích

Ve Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the…

icon Zásady řízení virtuálních týmů

Základem úspěšné týmové spolupráce na dálku je jasné vysvětlení a pochopení…

icon Studie: Žádný typicky ženský vůdcovský styl neexistuje

Ženy ve vedoucích funkcích nemají svůj vlastní vůdcovský styl, chtějí se…

icon Jak řídit chování zaměstnanců pracujících na dálku

V týmu složeném z pracovníků, kteří se nevidí osobně, je logicky vyšší…

icon Máte důvěru svého okolí?

Důvěra na pracovišti ovlivňuje obchodní výsledky firmy, míru její…

icon GlaxoSmithKline ruší tradiční kanceláře

Globální Farmaceutická společnost GlaxoSmithKline rozšířila řady…

icon Kam ta dnešní mládež spěje

Pokud máte zkušenosti s řízením nejmladší generace zaměstnanců,…

icon Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…

icon Předpoklady multigeneračního leadershipu

Dnešní lídři mají před sebou multigenerační týmy a spolu s tím i potřebu…

icon Desatero produktivní práce z domova

Práce z domova není tak jednoduchá, jak by se mohlo zdát na první pohled.…

Výpis 664676 z celkem 2104